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Contratti e contenzioso.

Il nostro Team può affiancarti nella redazione e negoziazione dei contratti, nella gestione dei rapporti commerciali e nella tutela dei diritti. La valutazione delle controversie parte da fatti, documenti, prove e scadenze e confronta le possibilità di accordo con la tutela giudiziale.

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Avv. Valentino Leuzzi · professionista di riferimento
Il professionista di riferimentoAvv. Valentino Leuzzi ↗

Il primo passo è capire i contratti, i fatti e gli interessi da tutelare.

Redazione e negoziazione dei contratti, assistenza nei rapporti commerciali, difesa stragiudiziale e giudiziale e pareristica legale.

01

Contrattualistica

Oggetto, corrispettivi, tempi, responsabilità e rimedi devono riflettere il funzionamento del rapporto. La revisione serve a rendere leggibili gli impegni e a individuare le questioni da negoziare.

02

Contenzioso contrattuale e commerciale

Prima di decidere come agire occorre ricostruire fatti, documenti, pretese e scadenze. La valutazione collega le ragioni giuridiche alle conseguenze economiche e operative della controversia.

03

Pareristica Legale

Un parere legale aiuta l’Amministratore Unico o il Consiglio di Amministrazione a esaminare una questione definita, confrontare le alternative e comprendere gli impegni e i rischi prima di decidere.

Documenti per il primo confronto
  • Bozza e allegati, condizioni generali e ordini.
  • Corrispondenza e versioni precedenti dell’accordo.
  • Prestazioni, pagamenti, scadenze e vincoli operativi da rispettare.
  • Atti ricevuti con date e modalità di notificazione.
  • Contratti, ordini, fatture e documenti di esecuzione.
  • Corrispondenza, contestazioni e precedenti accordi.
  • Quesito e descrizione della decisione da assumere.
  • Accordi, contratti e atti pertinenti alla questione.
  • Corrispondenza, precedenti pareri ed eventuali scadenze.

Il secondo passo è definire la strategia e il lavoro da svolgere.

01

Analisi

Verifichiamo dati, documenti e informazioni mancanti, distinguendo i fatti riscontrati dalle ipotesi da approfondire.

02

Strategia

Colleghiamo obblighi contrattuali, prove e obiettivi di tutela; confrontiamo negoziazione, gestione del rapporto e iniziative giudiziali.

03

Scelta delle attività

Definiamo priorità, alternative e perimetro dell’incarico, chiarendo risultati attesi, responsabilità, tempi e risorse.

04

Attuazione

Svolgiamo le verifiche e prepariamo gli atti, i documenti o gli strumenti previsti dall’incarico, coordinando i passaggi necessari.

05

Monitoraggio

Verifichiamo avanzamento, scadenze e risultati nel perimetro concordato. Confrontiamo gli sviluppi con le ipotesi e gli obiettivi iniziali.

06

Correzioni

Valutiamo gli adeguamenti resi necessari da nuovi dati o cambiamenti della situazione, concordando le modifiche alle attività e alle priorità.

Attività, frequenza delle verifiche e assistenza successiva vengono definite in relazione all’incarico.

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La scelta dipende dagli obiettivi e dalle condizioni concrete.

01

Contrattualistica

Equilibrio tra prestazioni e rischi, forza negoziale, dipendenze operative, garanzie, durata e possibilità di documentare l’adempimento.

02

Contenzioso contrattuale e commerciale

Qualità delle prove, termini, urgenze, costi, tempi, recuperabilità e conseguenze della controversia sui rapporti in essere.

03

Pareristica Legale

Documenti disponibili, informazioni mancanti, questioni interpretative, obiettivi e conseguenze giuridiche ed economiche delle alternative.

Confrontiamo le alternative in termini di fattibilità, effetti, tempi e costi. La decisione richiede di chiarire anche i rischi, i vincoli e le informazioni che possono modificare la valutazione.

Le attività e gli strumenti per il tuo caso.

Contrattualistica

Possiamo aiutarti a definire un contratto che rappresenti l’operazione effettivamente voluta e distribuisca in modo consapevole impegni e rischi. L’esame considera prestazioni, condizioni economiche, dipendenze operative, prove dell’esecuzione e rimedi in caso di inadempimento. La negoziazione riguarda anche ciò che accade durante il rapporto e alla sua cessazione: modifiche, ritardi, garanzie, responsabilità, recesso e gestione delle controversie.

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Contenzioso contrattuale e commerciale

Possiamo aiutarti a valutare una controversia partendo dalla ricostruzione dei fatti, dalla posizione delle parti e dai riscontri disponibili. La strategia collega le ragioni giuridiche agli obiettivi concretamente perseguibili, alle urgenze, alla possibilità di recupero e agli effetti sull’attività. Il confronto tra negoziazione e giudizio considera qualità delle prove, tempi, costi e attuabilità degli esiti, senza confondere la forza di una pretesa con la certezza del risultato.

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Pareristica Legale

Possiamo aiutarti a preparare una decisione che richiede un inquadramento giuridico, chiarendo il quesito, gli obiettivi e i fatti da verificare. Il parere distingue ciò che emerge dai documenti, le questioni interpretative e i rischi delle diverse alternative. Il contributo professionale si completa con l’indicazione delle condizioni, degli atti e dei passaggi necessari per tradurre l’opzione prescelta in una decisione attuabile e documentata.

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Domande utili prima di iniziare
Occorre esaminare anche gli allegati?

Gli allegati possono definire prestazioni, specifiche, corrispettivi o regole operative. La loro coerenza con il testo principale va verificata.

La revisione si limita alle clausole giuridiche?

Comprende anche il collegamento tra obblighi contrattuali, processi aziendali e conseguenze economiche del rapporto.

Quando va chiesto il primo esame?

La presenza di atti o scadenze richiede di esaminare tempestivamente i documenti e verificare i termini applicabili al caso.

Conciliare significa rinunciare alle proprie ragioni?

La convenienza di un accordo dipende dal suo contenuto e dal confronto con rischi, costi e prospettive delle alternative praticabili.

Il parere sostituisce la decisione dell’amministratore?

Il parere offre elementi giuridici per valutare le alternative. La decisione resta dell’organo competente dell’impresa.

Occorre un incarico specifico?

Oggetto, documenti, tempi e forma del parere vengono definiti in relazione al quesito e alle esigenze dell’impresa.

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